LifeStream

В этом разделе нашего сайта представлены выпуски корпоративного издания - LifeStream, в рамках которого мы освещаем все важные события, происходящие в жизни компании.


Выпуск №1

Cкачать LifeStream#1

 

Здравствуйте, дорогие мои друзья!
 

Когда я был маленьким, то сначала хотел статьбольшим, работать водителем, потом – когда подрос, классе в первом, на меня произвела большое впечатление служба в сельском храме, и мне захотелось работать священником, ничего не делая (со слов моей бабушки), а только красиво петь и много есть. Когда лет в четырнадцать я твердо решил стать зоологом, были прочитанывсе книги Даррела, Гржимека и Джой Адамс. Но никогда, подчеркиваю, никогда я не любил писать сочинений, и тем более не мечтал писать передовицы в газеты. И вот это случилось…

В день написания этой колонки я получил смску от Ивана: «по итогам года мы кажись перестанем быть малым предприятием :)». Жизнь идет вперед и наш Стример тоже растет, как ребенок. Пришло время и нашей дружной компании обзавестись общим органом (информационным).
Поток событий, мероприятий, работы и планов такой, что даже ставший необходимым «Мегаплан» не справляется с выделением из этого потока самого интересного и актуального. Поэтому Вы и держите наш первый и, уверен, не последний выпуск «LifeStream».
Надеюсь, газета станет той площадкой, на которой мы сможем обмениваться всем, что нас волнует, делиться своими мыслями, надеждами, планами.
 
В каждом выпуске будет рубрика «Лицо номера», с помощью которой мы лучше узнаем людей, создающих нашу Компанию каждый день. Сегодня мы расскажем сразу о двух наших товарищах - «отцах – основателях», - без которых «Стримера» и не было бы.
 
Когда все начиналось, трудно было даже представить, что у Компании будет миссия, а сегодня она звучит так: «Мы работаем единой Командой, у нас высоко ценятся компетентность, ответственность, результативность и улыбка». Я уверен, что эти слова накладывают на нас особые обязательства: ведь только мы сами обеспечиваем в Компании атмосферу, которая позволяет нам работать с максимальной отдачей. Только вместе, единой командой, с четким пониманием, куда мы идем и для чего, доверяя и помогая друг другу искренне и бескорыстно, с улыбкой на лице и любовью в сердце, мы сможем пройти наш путь, в душе своей Сохраняя свет.

 

Председатель Совета Директоров,
Дмитрий Терехин

 

Выпуск №2

скачать  LifeStream#2

 

Счастлив вновь приветствовать Вас,дорогие друзья, со страниц нашей газеты! Вот уже во второй раз я говорю волшебное «В свет!» - и очередной номер LifeStream появляется в нашей жизни.

Первый выпуск газеты не оставил равнодушными никого из тех, кто брал его в руки: ни наших работников, ни партнеров. Этим по-настоящему можно гордиться!
 
Когда я подарил экземпляр LifeStream редседателю Правления «Банка Санкт-Петербург», в котором обслуживаетсянаша Компания, то был удивлен его реакцией. Приятно услышать: «Молодцы, вот вы и доросли до своего издания, делаетевсе очень правильно и профессионально. В очередной раз убедился, что у «Стримера» прекрасное настоящее и большое будущее».
 
Со страниц этого выпуска Вы узнаетемнения лидеров Компании о том, что такое успешная командная работа.
Лично у меня есть два примера:
- наш новый фирменный стиль,
- наше издание Lifestream.
И первое, и второе появилось, когда Команда была вместе: в результате слияния наших энергий, опыта, энтузиазма и профессионализма.
Для меня честь и большое счастье бытьчастью такой Команды.
 
Сказка про репку становится явью –только все вместе (и дед, и мышка) мырешим такую амбициозную задачу, как реализация контракта № 2 с ФСК.
Италия, Франция, Швеция... Названияв заголовках статей, как песня. Что объединяет этот ряд? Из этих стран - наши партнеры и друзья. Сегодня у «Стримера»развиваются обширные деловые контакты по всему миру – почитаем и об этом!
 
Это здорово, что Команда «Стримера» - это команда активных, умных, надежныхдрузей, которые вместе идут по жизни.
Идут, сохраняя свет.
 
Дмитрий Терёхин,
Председатель Совета директоров

 

Выпуск №3

 скачать Выпуск №3

Дорогие друзья!


Рад снова приветствовать вас на страницах LifeStream!


Я пишу свою колонку в день Святой Пасхи, и в этот по-настоящему светлый праздник я не мог не вспомнить девиз нашей Компании «Сохраняя свет». Так же, как и Вера наполняет Надеждой и Светом сердца людей, так и мы помогаем нести свет в каждый дом. Пасха - это день любви, добра, всепрощения, когда на сказанное незнакомым человеком “Христос Воскресе!” мы искренне отвечаем “Воистину Воскресе!”. В этот день чувствуется всеобщая радость и единение. Я рад, что в нашей Компании мы сохраняем атмосферу единства и взаимоподдержки, ведь только люди, объединенные общей идеей и поддерживающие единые ценности, могут делать то, что делаем мы с Вами. Каждый день мы стремимся создать что-то новое, подобно садовнику, ухаживающему за своим садом, мы взращиваем инновационные идеи и реализуем их в новых проектах.


Другой Великий Праздник, который мы только что отметили, - День Победы, Праздник со слезами на глазах: все мы так или иначе ощущаем на себе дыхание тех лет, когда решалась судьба нашего Настоящего, пусть многих из нас тогда еще не было на свете.


Размышляя о Великой Победе, хотелось бы подчеркнуть близость целей “Стримера” и Великого Подвига наших дедов: они несли в Европу Победу и мир. “Стример”, выходя на международный, в том числе - европейский рынок, несет Свет, Безопасность, Тепло и Уют.
 

Еще раз хочется отметить, что наша работа вносит ощутимый вклад в развитие Планеты и каждый сотрудник Компании помогает сделать этот мир лучше и светлее. Здорово знать, что каждый из нас с полным правом может сказать: «мы живем «Сохраняя Свет»!

 

Дмитрий Терёхин,
Председатель Совета директоров
Выпуск №4

Дорогие друзья!

Приветствую Вас со страниц газеты LifeStream!

Совсем недавно с Георгием Викторовичем Подпоркиным, научным руководителем Компании «Стример», у нас состоялся такой разговор: откуда взять нам много молодых ученых? Как обеспечить преемственность поколений? Наконец, как воспитать молодые научные кадры внутри Компании? И выяснилось, что подлинно молодых ученых, кроме настоящих гениев «с прозрением», в природе не бывает. Чтобы стать ученым, нужно пройти серьезный путь длиною в двадцать и более лет – значит, настоящим ученым можно называться только, если Вам где-то около сорока лет.
Впрочем, столь отдаленные сроки достижения «максимальной формы» не мешает молодым научным сотрудникам Компании развиваться, работать и делать открытия и – кто знает? – спорить с устоявшимися мнениями и статистикой и постепенно «омолаживать» образ компетентного ученого, делая его по-настоящему молодым, тем более, что все ресурсы для этого есть.


Постоянное развитие – залог успешности Компании на рынке, а Компанию делают ее сотрудники. Человек – это живая система, которая тоже требует развития. Мы должны все время что-то узнавать, потому что процесс познания сладок и приятен. В связи с этим вспоминается старая притча – библейская: о работниках, которым хозяин подарил талант. И только тот работник, который свой талант преумножил, заслужил благодарность и похвалу. То есть, каждый из нас на своем рабочем месте должен думать о том, как узнать новое, сделать лучше, добиться развития для себя и общего Дела. Главный стимул здесь - не только материальная награда, но и правильный взгляд на жизнь, и удовлетворение от своего творчества.

Вперед, дорогие друзья, к новым достижениям и постоянному развитию Компании! Наша задача – каждым своим действием улучшать себя и окружающих, нести в мир Добро, Сохраняя Свет.
 

Дмитрий Терёхин,
Председатель Совета директоров
 
 

Скачать LifeStream №4

Выпуск №5

 Здравствуйте, уважаемые читатели корпоративной газеты Компании «Стример» LifeStream!

 

Приветствую Вас в пятый раз (своеобразная круглая дата, но не единственная для газеты) с первой полосы нашего корпоративного издания. Почему пятый номер - не единственная круглая дата? Дело в том, что Lifestream в сентябре 2011 года исполнился год. И, так как, заранее (в августовском номере) поздравлять не принято, желаю именно сейчас творческих успехов, вдохновения и азарта в работе коллективу LifeStream: редколлегии, журналистам и дизайнерам! Как известно, дорогу осилит идущий (а от себя добавлю — творчески ищущий), поэтому еще одно пожелание: никогда не останавливайтесь на достигнутом, ищите новые формы и средства рассказать о главном на страницах нашего издания.
 
В этом номере LifeStream, как всегда, Вы, дорогие читатели, сможете почерпнуть немало полезной информации о событиях, происходящих в Компании. Тема номера — особенно важная и перспективная: речь идет о Системе управления проектами. В статье можно узнать не только о том, как реализуется СУП в «Стримере», но и как самому принять участие в программе — подать заявку на рассмотрение своего уникального проекта.
 
Будем инициативны, открыты в общении, внимательны к Компании и друг другу, и каждый проект - самый смелый, новаторский, перспективный, - непременно найдет свое место в деятельности «Стримера».
 
Пойдем вперед вместе, Сохраняя Свет.
Успехов всем на нелегком, но захватывающем проектном пути!
 
Дмитрий Терёхин, Председатель совета директоров.
 
 

Скачать LifeStream#5