Наши ценности

Уважение к партнерам

Мы работаем на одну общую цель ради общего результата, и чтобы его достичь, важно, чтобы в компании царила атмосфера взаимного уважения. Уважение мотивирует сотрудников и партнеров на командную и слаженную работу. В любой ситуации необходимо находить точки соприкосновения и выстраивать отношения на основе взаимного уважения с партнерами, коллегами, заказчиками и поставщиками. Уважение для нас - это, в том числе, и признание права человека на свободу мысли и на выражение своей позиции, корректность и порядочность взаимодействия, соблюдение договоренностей и открытое взаимодействие.

Высокая продуктивность и повышение эффективности

Продуктивность -  одна из основных ценностей компании. Важно не то, сколько времени сотрудник провел на рабочем месте, важно насколько вдумчиво и качественно он выполняет свои обязанности. Это в свою очередь невозможно без вдохновения и энтузиазма. Продуктивность — это не то, сколько вы работаете в течение дня, а то, сколько вы реально делаете. 

Развитие и воплощение творческих идей

Как говорила королева в известной сказке Льюса Кэролла, «здесь приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте, а чтобы попасть в другое место, нужно бежать вдвое быстрее». Одним из приоритетов «Стримера» является именно развитие творческой мысли: нестандартные и смелые идеи, которые еще недавно казались фантастикой, позволили компании стать одним из лидеров по производству средств молниезащиты и выйти на новые уровни развития.

Лидерство и команда

Главное, что помогает компании добиваться успеха, — умение каждого работать в команде для достижения целей. Лидерство и команда — вот одна из ключевых ценностей «Стримера». Быть лидером - это во многом создать и поделиться видением будущего, которое привлекает и мотивирует на достижение.  Лидер не может существовать без команды, которая в него верит и поддерживает его. Большую часть своего времени лидер тратить на объяснения “почему”, а меньшую “что именно надо сделать”. Команда функционирует как единый организм, но при этом лидер должен понимать каждого, уметь найти подход, мотивировать и поддержать, когда это необходимо.

Право на ошибку

Любой человек может ошибаться и заходить в тупик. Главное, что последует дальше. В компании ценят людей, которые могут учиться на собственном опыте и имеют смелость признать ошибку и даже попросить помощи. 

Мы инновационная компания, мы высказываем гипотезы, проверяем их, заходим в тупик — и так много раз, прежде чем найдем действительно верное решение.

Доверие и поощрение инициатив

Долгосрочные отношения всегда строятся на взаимном доверии. Важно, чтобы сотрудники разделяли идеологию компании, доверяли нашему пониманию будущего. Но и не менее важно, доверие руководителей сотрудникам, между коллегами, когда мы доверяем компетенциям и навыкам друг друга.  Становление доверительных отношений — результат осмысленной работы обеих сторон. Если мы доверяем специалисту, то мы готовы поощрять его инициативы, брать в реализацию проекты и помогать воплощать его идеи. Потому что мы верим, что эти идеи пойдут на благо компании.

Наш приоритет — надежность системы электроснабжения.
Качество выпускаемой продукции является для АО «НПО «Стример» важнейшим стратегическим приоритетом. Компания осознает свою ответственность не только перед непосредственными клиентами и потребителями, но и перед всеми пользователями энергоресурсов: от крупных нефтяных компаний до жителей дачных посёлков. Именно по этой причине каждое изделие АО «НПО «Стример» проходит проверку в испытательной лаборатории перед его отправкой клиентам. Срок эксплуатации выпускаемой продукции – не менее 30 лет.
Мы лояльно относимся к конкуренции, полагая, что она способствует прогрессу и развитию рынка. Но, к сожалению, не все наши конкуренты придерживаются этических норм и законов России. Переодически АО «НПО «Стример» сталкивается с недобросовестными производителями контрафактной продукции, имитирующей наши оригинальные изделия. Контрафактная продукция внешне похожа на оригинал, но она изготовляется без соблюдения технологии и без обеспечения контроля качества на всех этапах производства. Экономия на этих операциях позволяет производителям контрафакта значительно снижать стоимость продукции и поставлять её на те проекты, где обращают внимание, в первую очередь, на цену, а не на безопасность и надежность.
Мы уверены, что в энергетике недопустимо рисковать качеством в погоне за быстрой прибылью. АО «НПО «Стример» продолжает соблюдать всю технологическую цепочку и не вступает в «ценовые игры» с производителями контрафактной продукции, обеспечивая высокое качество и надежность каждого произведенного изделия.